Thường xuyên rơi vào thế bị động khi xử lý tình huống phát sinh, hoặc dễ bị “ngợp” giữa khối lượng công việc và nhiều yêu cầu phối hợp khi mới đi làm – đâu là thử thách lớn nhất với các nhân sự trẻ?
Với những nhân sự ở giai đoạn đầu sự nghiệp, Tư duy Logic và Kỹ năng Giải quyết vấn đề là nền tảng để xác định đúng trọng tâm, xử lý công việc có phương pháp và chủ động ứng phó với các tình huống phát sinh.
Đây cũng là những khó khăn thực tế được ghi nhận từ đội ngũ nhân sự tại Lotte Properties Hanoi (LPH), từ lực lượng Front Office trực tiếp vận hành tại Mall đến các nhân sự Back Office mới bắt đầu sự nghiệp.
Thấu hiểu nhu cầu đó, tháng 8/2026, Growth Catalyst Vietnam (GCV) vinh dự được Lotte Properties Hanoi lựa chọn là đơn vị triển khai chương trình đào tạo “Thinking Method & Problem-Solving Skills”, nhằm trang bị bộ công cụ tư duy thực tiễn và nâng cao hiệu quả làm việc cho đội ngũ nhân sự trẻ.
Ba nội dung trọng tâm của chương trình
- Tư duy logic và giải quyết vấn đề: phân tích vấn đề, xác định nguyên nhân và xây dựng giải pháp theo phương pháp có hệ thống.
- Tư duy báo cáo và truyền đạt: trình bày thông tin và đề xuất theo cấu trúc rõ ràng, hỗ trợ quá trình trao đổi và ra quyết định.
- Quản lý ưu tiên trong công việc: xác định đúng thứ tự ưu tiên để nâng cao hiệu quả thực thi và tối ưu nguồn lực.
Thiết kế bám sát tình huống thực tế
Với đội ngũ giảng viên nhiều năm kinh nghiệm đào tạo và tư vấn cho doanh nghiệp, cùng phương pháp chú trọng tính ứng dụng, GCV thiết kế chương trình bám sát những tình huống thực tế trong công việc, giúp học viên vận dụng ngay kiến thức và công cụ được học.
Tìm hiểu khoá Tư duy Logic, Kỹ năng Giải quyết vấn đề, hoặc liên hệ GCV để được tư vấn chương trình theo nhu cầu của doanh nghiệp.
