DISC – Certified DISC
Đồng hành cùng hàng trăm nhà quản lý, chuyên gia L&D và coach nâng cao năng lực thấu hiểu hành vi, tối ưu vận hành và phát triển đội ngũ hiệu quả.
Trọng tâm chương trình: Phân tích báo cáo DISC cá nhân & đội nhóm • Debrief thực chiến • Ứng dụng trong lãnh đạo, coaching & tuyển dụng
TỔNG QUAN KHÓA HỌC
Giới thiệu
Khám phá & Ứng dụng bài bản mô hình hành vi DISC
Mỗi con người là một hệ thống hành vi độc đáo – và sự khác biệt ấy vừa là cơ hội, vừa là thách thức trong môi trường làm việc. Khi lãnh đạo hiểu cách mỗi cá nhân suy nghĩ, phản ứng và giao tiếp, họ sẽ biết cách tạo ra kết nối, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, và phát huy điểm mạnh của từng người.
Chương trình “Khám phá & Ứng dụng DISC” mang đến cho người học một mô hình hành vi dễ tiếp cận – nhưng mạnh mẽ và thực tế – để nhìn nhận chính mình và người khác rõ hơn. Đây là công cụ nền tảng giúp nâng cao năng lực giao tiếp, phát triển đội ngũ và điều phối nhóm hiệu quả.
ĐỊNH HƯỚNG ĐẦU RA
Mục tiêu khoá học
Thấu hiểu 4 nhóm hành vi DISC
Hiểu rõ 4 phong cách hành vi D – I – S – C và các đặc điểm nhận diện điển hình của từng nhóm.
Phân tích báo cáo chuyên sâu
Biết cách đọc và phân tích chuyên sâu báo cáo DISC cá nhân, cặp đôi và toàn đội nhóm.
Giao tiếp & Tạo ảnh hưởng
Điều chỉnh hành vi linh hoạt để giao tiếp hiệu quả, tạo ảnh hưởng tích cực và tránh xung đột không cần thiết.
LỘ TRÌNH HỌC TẬP
Nội dung đào tạo
Kiến thức nền tảng về DISC
Nội dung bao gồm:
- Khái quát mô hình hành vi DISC – D, I, S, C là gì?
- Phân biệt hành vi tự nhiên và hành vi thích nghi
- Hiểu các đặc trưng và cách nhận diện từng phong cách hành vi
- Khám phá đặc điểm hành vi của bản thân và người khác
Phân tích Báo cáo DISC cá nhân
Nội dung bao gồm:
- Cách đọc, hiểu và sử dụng báo cáo DISC
- Phân tích phong cách giao tiếp, động lực, điểm mạnh – điểm cần phát triển
- Phân tích hành vi trong điều kiện áp lực
Ứng dụng DISC trong giao tiếp và lãnh đạo
Nội dung bao gồm:
- Điều chỉnh cách giao tiếp để tăng kết nối với từng nhóm hành vi
- Phối hợp nhóm hiệu quả nhờ hiểu hành vi
- Cách truyền thông – giao việc – phản hồi phù hợp với từng kiểu người
Thực hành coaching & phân tích báo cáo đội nhóm
Nội dung bao gồm:
- Debrief báo cáo cá nhân & cặp đôi
- Đọc biểu đồ hành vi tổng thể của đội nhóm
- Nhận diện điểm mạnh, điểm mù, phong cách giao tiếp và rủi ro của nhóm
GIÁ TRỊ MANG LẠI
Lợi ích khoá học
Làm chủ công cụ đọc vị và giải mã hành vi chuẩn quốc tế để ứng dụng ngay vào tuyển dụng, huấn luyện và xây dựng đội ngũ.
- Hiểu bản thân và người khác để phối hợp tốt hơn trong công việc.
- Nâng cao hiệu quả giao tiếp, giảm xung đột trong đội nhóm.
- Tăng cường năng lực lãnh đạo cá nhân hóa và huấn luyện nhân viên.
- Nắm được cách đọc và sử dụng báo cáo DISC trong các tình huống cụ thể.
- Sẵn sàng ứng dụng DISC vào tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội nhóm.
HỆ SINH THÁI ĐÀO TẠO
Phương pháp & công cụ đào tạo
Kết hợp chặt chẽ giữa trải nghiệm huấn luyện thực tiễn đa chiều và bộ công cụ thực hành trực quan tại doanh nghiệp.
Phương pháp đào tạo
- Giảng dạy kết hợp trải nghiệm: học viên vừa học lý thuyết vừa tự trải nghiệm và phản tư
- Thảo luận nhóm, làm việc theo cặp và thuyết trình ngắn
- Phân tích case thực tế – phản hồi ngay tại lớp
- Hướng dẫn thực hành debrief báo cáo DISC trực tiếp
Công cụ đào tạo
- Báo cáo DISC cá nhân, cặp đôi & đội nhómHệ thống báo cáo đánh giá hành vi chi tiết cho từng cấp độ ứng dụng
- Vòng tròn hành vi DISCBản đồ trực quan vị trí và sự tương tác giữa các nhóm phong cách
- Bộ thẻ hành vi nhận diện nhanhCông cụ thực hành đọc vị phong cách giao tiếp trong thực tế
- Tài khoản Consultant AdminHệ thống quản lý báo cáo đánh giá và tổ chức lớp học chuyên nghiệp
- Bộ câu hỏi coaching theo từng nhóm DISCKhung câu hỏi khai vấn may đo riêng cho từng kiểu hành vi D, I, S, C
TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ
Một số hoạt động tương tác trong khóa học
“Ra-đa huấn luyện”
Trò chơi khám phá mức độ coaching tự nhiên và phong cách cá nhân của mỗi người
“Phòng lab hội thoại”
Đóng vai đối thoại coaching với kịch bản thực tế trong môi trường làm việc
“Kết nối ảo – Cảm xúc thật”
Thử thách truyền đạt cảm xúc trong môi trường làm việc online
“Truy vết niềm tin”
Nhận diện hệ thống niềm tin ảnh hưởng đến hành vi lãnh đạo hằng ngày
BROCHURETài liệu khóa học
Nhận brochure qua email
Để lại email, GCV sẽ gửi bạn tài liệu chi tiết của khóa học này.
- Mục tiêu và nội dung từng module
- Đối tượng, thời lượng và hình thức triển khai
- Phương pháp đào tạo và công cụ đi kèm
Email chỉ dùng để gửi tài liệu, không spam.
