Giới thiệu

Trong kỷ nguyên AI, trong mọi tổ chức thành công, các nhà quản lý chính là lực đẩy chiến lược ở tuyến đầu – những người hiện thực hóa tầm nhìn và kiến tạo văn hóa đội ngũ. Tuy nhiên, không phải ai giữ vai trò quản lý cũng được chuẩn bị đầy đủ để trở thành một người dẫn dắt hiệu quả.

Chương trình “Kỹ năng Quản lý” ra đời nhằm giúp các nhà quản lý – đặc biệt là cấp trung – nâng cấp tư duy, làm chủ hành vi quản trị và phối hợp hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp đang đổi thay từng ngày. Chương trình tập trung vào việc chuyển hóa vai trò từ “quản lý công việc” sang “dẫn dắt con người”, từ kiểm soát sang trao quyền, từ phản ứng sang chủ động kiến tạo.

Học viên sẽ được trang bị tư duy hệ thống, thực hành bộ kỹ năng quản lý thiết yếu, và đặc biệt là khả năng truyền cảm hứng, kết nối đội ngũ hướng đến hiệu suất cao và bền vững.

💡 “Quản lý không phải là giao việc, mà là khơi dậy khả năng tự vận hành trong từng con người.”

Mục tiêu khoá học

🔹 Hiểu rõ vai trò quản lý và khác biệt với lãnh đạo: Định hướng hành vi, khối tạo hệ thống
🔹 Vận dụng linh hoạt các kỹ thuật: giao việc, khen phê, giám sát, coaching cơ bản
🔹 Tăng khả năng giao tiếp, gắn kết và phối hợp đội ngũ
🔹 Địa hóa vai trò quản lý: giải quyết xung đột, dẫn dắt đổi mới, quản trị thay đổi
🔹 Kết hợp với bộ phận nhân sự trong việc phát triển năng lực & giữ chân nhân tài