tạo động lực

TƯƠNG LAI CỦA COACHING: TẠO TÁC ĐỘNG TRONG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ẢO
05 Oct 2021
TƯƠNG LAI CỦA COACHING: TẠO TÁC ĐỘNG TRONG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ẢO
Trong một môi trường làm việc không đồng bộ, nhân viên được phân bố trong các múi giờ khác nhau và tương tác trực tiếp của họ là rất ít. Do đó, thực hành... ...
NHẬN DIỆN VÀ GIÚP ĐỠ NHỮNG NHÂN VIÊN ĐỐI MẶT VỚI HỘI CHỨNG KẺ MẠO DANH
06 Sep 2021
NHẬN DIỆN VÀ GIÚP ĐỠ NHỮNG NHÂN VIÊN ĐỐI MẶT VỚI HỘI CHỨNG KẺ MẠO DANH
  Hội chứng Kẻ mạo danh là gì? Hội chứng Kẻ mạo danh được mô tả  lần đầu tiên bởi hai Tiến sĩ tâm lý học Suzanne Imes và Pauline Rose Clance, vào những... ...
MINI EVENT: GIẢI PHÁP CHỐT SALES NGAY CẢ KHI ĐẠI DỊCH T07/2021
09 Aug 2021
MINI EVENT: GIẢI PHÁP CHỐT SALES NGAY CẢ KHI ĐẠI DỊCH T07/2021
Sales là một trong những nghề chịu ảnh hưởng nặng nề nhất trong giai đoạn Covid hiện tại. Người làm nghề sales đồng thời cũng cần phải có những thay đổi... ...
NHỮNG ĐIỀU CẦN TRÁNH TRONG HUẤN LUYỆN
29 Apr 2021
NHỮNG ĐIỀU CẦN TRÁNH TRONG HUẤN LUYỆN
Trong quá trình làm việc, ai cũng có thể mắc lỗi ngay cả đó là những lãnh đạo hay nhà huấn luyện chuyên nghiệp. Tuy nhiên, rất có khả năng việc mắc lỗi và... ...
NHỮNG ĐIỀU THƯỜNG THẤY Ở MỘT NHÀ QUẢN LÝ GIỎI
18 Feb 2021
NHỮNG ĐIỀU THƯỜNG THẤY Ở MỘT NHÀ QUẢN LÝ GIỎI
Ngay cả khi có hàng trăm nguồn lực sẵn sàng hỗ trợ, thì việc lần đầu tiên đảm nhiệm vị trí quản lý cũng sẽ khiến bạn có cảm giác như thể vừa nhảy khỏi... ...
PHÁT TRIỂN BẢN THÂN TRONG VAI TRÒ QUẢN LÝ
18 Feb 2021
PHÁT TRIỂN BẢN THÂN TRONG VAI TRÒ QUẢN LÝ
Cựu Giám đốc đào tạo tại Grovo Salomonsen từng đưa ra ý kiến cho rằng: “Thật quá dễ dàng để các nhà quản lý mới áp dụng những thói quen xấu trong những... ...
1 2