Coaching For Managers - Kỹ năng Huấn luyện Dành cho nhà Quản lý - Huấn luyện tạo ảnh hưởng sâu sắc tới nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Chương trình đào tạo hàng đầu về Kỹ năng Huấn luyện được Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế - International Coaching Federation (ICF) chứng nhận. Kéo dài 02 ngày, khoá học được thiết kế đặc biệt dành cho những nhà Quản lý bận rộn muốn tìm cách tiếp cận hiệu quả khi làm việc với nhân viên. Khoá học giúp cải thiện và thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên để doanh nghiệp đạt kết quả kinh doanh và mục tiêu kỳ vọng.
Lãnh đạo với Tầm ảnh hưởng (Leading with Impact) – Nâng cao hiệu quả công việc và phát triển kỹ năng thông qua Huấn luyện (Coaching)
- Điều gì sẽ xảy ra khi một nhà Quản lý đồng thời đóng vai trò một Huấn luyện viên? Những tác động tích cực mà họ mang lại cho các nhân viên của mình sẽ là gì?
- Trong một bài viết đăng trên The Harvard Business Review (HBR), Huấn luyện được xem là năng lực quản lý quan trọng nhất sẽ giúp nhận định một Nhà Quản lý xuất sắc hay không.
- Phong cách Huấn luyện mà các nhà Quản lý áp dụng đối với đội nhóm của mình sẽ ảnh hưởng tới sự tham gia vào công việc của nhân viên và những ảnh hưởng về lâu dài cho tổ chức, ví dụ như hiệu quả công việc, hiệu suất làm việc và các phương pháp kinh doanh đa dạng.
- Khóa học Kỹ năng Huấn luyện dành cho nhà Quản lý với chủ đề Leading with Impact được xây dựng và thiết kế chuyên sâu nhằm phát triển năng lực lãnh đạo cho các nhà Quản lý, nhà Lãnh đạo.
- Được chứng nhận tiêu chuẩn vàng cho Huấn luyện chuyên nghiệp bởi Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (International Coach Federation – ICF), chương trình này là một phần của chương trình đào tạo huấn luyện cấp chứng chỉ nhằm trang bị cho học viên các kỹ năng Huấn luyện để thay đổi các cuộc trò chuyện hàng ngày thành những cơ hội học hỏi.
Mục tiêu của khóa học
Sau khóa học, các nhà Quản lý và nhà Lãnh đạo sẽ có khả năng:
- Ứng dụng các kỹ năng Huấn luyện như một phần của quản lý và lãnh đạo
- Vận dụng hội thoại học hỏi để nâng cao năng lực tư duy
- Khuyến khích tư duy phản hồi và suy nghĩ khác biệt trong các thử thách hàng ngày
Lợi ích của khoá học đối với các tổ chức, doanh nghiệp
Khi áp dụng những kiến thức về Huấn luyện từ khóa học Coaching for Managers vào công việc thường ngày, các nhà Quản lý, Lãnh đạo có thể:
- Tăng sự tin tưởng và tham gia của nhân viên vì mục tiêu chung của tổ chức, doanh nghiệp
- Khuyến khích nhân viên học hỏi và phát triển
- Thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân viên trong tổ chức để tối ưu tiềm năng bản thân và tăng hiệu quả công việc
- Giữ chân nhân tài
- Xây dựng những thế mạnh lãnh đạo chính
- Trang bị cho nhân viên tư duy phản hồi và tự giải quyết vấn đề
- Tăng cường sự gắn kết giữa nhà Quản lý và nhân viên
- Nâng cao kết quả kinh doanh nói chung
Nội dung của khóa học:
Chương trình được thiết kế đa dạng các hoạt động học tập, thảo luận nhóm, kết hợp giáo cụ trực quan, luyện tập tình huống, luyện tập đối thoại Huấn luyện thực tế và các cuộc hội thoại Huấn luyện mẫu.
- Huấn luyện và các phong cách Huấn luyện
- Huấn luyện là gì?
- Phong cách Huấn luyện nào phù hợp với tổ chức của bạn?
- Các phong cách lãnh đạo và những tình huống cụ thể.
- Các thách thức đối với Nhà lãnh đạo
- Nhà Quản lý và kỹ năng Huấn luyện
- Huấn luyện đối với Hiệu quả làm việc và Phát triển
- Kỹ năng Huấn luyện cần thiết (Sức mạnh của câu hỏi, câu hỏi tăng/giảm, Lắng nghe chủ động)
- Giới thiệu quá trình Huấn luyện theo mô hình eFUEL
- Tham gia khóa học Coaching for Managers, người học được tìm hiểu về mô hình giao tiếp eFUEL, cho phép người học suy nghĩ sâu sắc hơn về những vấn đề, thách thức và cơ hội của chính mình.
-
e – Engage: Hoàn toàn tiếp cận với một người
-
F – Focus: Tập trung vào những nhu cầu thực tế
-
U – Uncover: Khám phá những giả định, niềm tin, và phát hiện các mô hình có thể đưa ra giải pháp
-
E – Empower: Trang bị để nhân viên trở nên vững vàng trong tương lai mà họ mong muốn xây dựng
-
L – Leverage: Thúc đẩy học hỏi có phản hồi nhằm thiết kế một lộ trình hướng tới tương lai
Mr. Ronald Yow – Giám đốc Học vụ khu vực ASEAN, Học viện Coach Masters Academy (CMA)
Ronald Yow là chuyên gia đào tạo trong lĩnh vực Huấn luyện và Lãnh đạo. Ông từng được nhiều doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia từ nhiều nước như Ấn Độ, Indonesia, Malaysia, Nepal, Sri Lanka, Việt Nam… mời về làm cố vấn chính trong việc phát triển các chương trình Huấn luyện nội bộ. Hiện nay, Ronald đảm nhiệm vị trí Giám đốc Học vụ của Coach Masters Academy (CMA) – Học viện hàng đầu về Huấn luyện tại Châu Á.
Giảng viên Ronald huấn luyện cho các cá nhân trong nhiều lĩnh vực và nhu cầu, như phát triển lãnh đạo, nâng cao hiệu quả công việc, phát triển nghề nghiệp, phát triển cá nhân…
Ronald Yow là một diễn giả và chuyên gia huấn luyện nhiệt tình, có khả năng truyền đam mê và cảm hứng tới từng học viên trong mỗi bài giảng của mình. Là một người có tài diễn thuyết, có kỹ năng truyền đạt kiến thức tràn đầy năng lượng và hết sức hóm hỉnh, ông đã được mời diễn thuyết và thực hiện việc đào tạo tại nhiều hội nghị trên toàn cầu.
Ronald đam mê các thử thách mới, yêu thích lãnh đạo các cá nhân và tổ chức thiết lập những khởi đầu mới, hoặc tạo nên những thay đổi đáng kể. Trên hết, lĩnh vực mà ông tâm huyết nhất chính là đầu tư và nuôi dưỡng các năng lực cá nhân để tối ưu hóa tiềm năng của mỗi người trong cuộc sống.
Chứng chỉ chuyên môn và bằng cấp
- Advance Certification in Training and Assessment, Institute of Adult Learning
- Coach Masters Certified Coach, Coach Masters Academy
- Emerging Leaders Development Program, Eagles Communications
- Diploma in Electrical Engineering, Ngee Ann Polytechnic
- Certificate in Life Insurance, Singapore College of Insurance Limited
- Certificate in Life Insurance (Investment-Linked Life Insurance Policies), Singapore College of Insurance Limited
- Instructional Techniques Course, Operational Logistics Training Centre
Học phí: 8,500,000 VNĐ
ĐỂ ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC VUI LÒNG LIÊN HỆ:
Tầng 2, Tòa nhà Orange Space, Số 8 Tạ Quang Bửu, Quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Hotline: 024 3574 7864 - 024 3574 7856 - 096 228 0888
Email: public1@gcv.edu.vn | public2@gcv.edu.vn
COMMENT