
HR Learning event – Sự kiện đào tạo quy tụ lãnh đạo nhân sự khu vực
Mở màn cho chuỗi sự kiện diễn ra HR Learning event dành cho cộng đồng nhân sự Hà Nội, Hội thảo “Đào tạo để giữ chân nhân tài bằng phương pháp NLP” quy tụ hơn 100 Giám đốc nhân sự, Giám đốc đào tạo và CEO tại địa bàn Hà Nội để lại trong người tham dự những dấu ấn đậm nét về những bài học giữ chân người tài thiết thực, ý nghĩa nhưng không kém phần hài hước, thú vị.
Diễn giả Leroy Frank Ratnam – người dẫn dắt của HR Learning event – Chuyên gia hàng đầu về phát triển bản thân đã đưa ra những căn cứ xác thực chứng tỏ những sai lầm mà phần lớn người làm nhân sự mắc trong nỗ lực giữ chân nhân sự tài năng. Bằng những ví dụ thực tế trong quản lý nhiều Doanh nghiệp tại Singapore cùng những minh họa thú vị hài hước, diễn giả đem đến cho người tham dự nhiều tràng cười và nhiều bài học về ứng dụng của phương pháp mới tại Việt Nam – Phương pháp Lập trình ngôn ngữ tư duy NLP – sử dụng tác động của “tảng băng trôi” để tạo nên chất xúc tác mạnh mẽ thúc đẩy tinh thần cống hiến và đam mê làm việc cho tổ chức, công ty.


Trong phần 2 của chương trình, người tham dự được thực hành ứng dụng của phương pháp này trong các hoạt động thực tế sinh động để củng cố kiến thức và ghi nhớ. Trải nghiệm đem đến khoảng thời gian giao lưu networking giữa người tham dự và giảng viên, người tham dự với nhau giúp mở rộng các mối quan hệ hợp tác kinh doanh và kiến thức tuyển dụng, nhân sự chiến lược.

Diễn giả Leroy Frank Ratnam – người dẫn dắt của HR Learning event – Chuyên gia hàng đầu về phát triển bản thân đã đưa ra những căn cứ xác thực chứng tỏ những sai lầm mà phần lớn người làm nhân sự mắc trong nỗ lực giữ chân nhân sự tài năng. Bằng những ví dụ thực tế trong quản lý nhiều Doanh nghiệp tại Singapore cùng những minh họa thú vị hài hước, diễn giả đem đến cho người tham dự nhiều tràng cười và nhiều bài học về ứng dụng của phương pháp mới tại Việt Nam – Phương pháp Lập trình ngôn ngữ tư duy NLP – sử dụng tác động của “tảng băng trôi” để tạo nên chất xúc tác mạnh mẽ thúc đẩy tinh thần cống hiến và đam mê làm việc cho tổ chức, công ty.


Diễn giả Leroy Frank Ratnam
Trong phần 2 của chương trình, người tham dự được thực hành ứng dụng của phương pháp này trong các hoạt động thực tế sinh động để củng cố kiến thức và ghi nhớ. Trải nghiệm đem đến khoảng thời gian giao lưu networking giữa người tham dự và giảng viên, người tham dự với nhau giúp mở rộng các mối quan hệ hợp tác kinh doanh và kiến thức tuyển dụng, nhân sự chiến lược.

COMMENT